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企业学习-内训课程-职业素养

作者:深圳博洋体验教育 浏览:130 发表时间:2020-04-18 16:19:11 来源:深圳博洋体验教育

职业素养提升训练——打造企业职业化团队

课程背景: 

改革开放40年带来了中国企业蓬勃发展,同时也给企业之间带来更加剧烈的竞争。企业之间的竞争,终究还是人的竞争。人的竞争,归根结底还是人的观念意识的竞争。根据哈佛的调查显示,一个企业内的员工之所以优秀,能够很好的完成工作,甚至能够成就极高的职业状态,只有15%的人源自专业技能,而85%源自职业观念和工作态度。

论语上讲“入则孝,出则悌,谨而信,泛爱众,而亲仁。行有余力,则以学文。” 一个人的能力能否发挥好的作用,其前提是建立正确的观念和态度,否则,极有可能适得其反。观念和态度基础没有打好,能力越强,很可能破坏力越大。

《高效能职场的六项修炼》的课程设置,结合NLP、行为学、管理学的相关理念,采用先跟后带的方式,从心智模式的改变开始,帮助员工建立一套正向的心智系统,建立内部驱动,从而自己产生改变。

课程受益:

● 让学员清晰识别自我的行为由心智模式决定(觉察自己)

● 让学员清楚过往心智模式有很多不正确的信念(反省自己)

● 让学员系统的认知职业化意识对于自己职业发展的重要性

● 帮助学员建立积极阳光的心态,树立职场发展必先从敬业精神开始的观念

● 帮助企业导入一套正向的价值观,实现企业团队的高效能

授课对象:企业全体员工

课程时间:1天,6小时/天

授课方式:

结合大量的案例、故事、视频、游戏和讨论,让学员从视觉、听觉到触觉全方位的参与当中来,建立学员的内在驱动力。

何峰老师 

企业效能提升培训师

12年企业员工管理经验

北京工商大学MBA

IPTA TTT国际职业培训师

五维教练领导力认证

九型人格性格分析师

擅长领域:目标管理、高效沟通、职业素养、职业心态、演讲与表达等




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